Les votes de Cap 2032 au conseil municipal du 27 avril 2026

Notre liste a voté favorablement à toutes les délibérations courantes, y compris la création d'un poste de policier municipal qui figurait dans notre programme et que nous avions programmée. Cap 2032 s'est en revanche opposée à la création d'un poste de cabinet. Et c'est Ambre Boreck qui a développé l'explication de vote: ...

Monsieur le Maire,

La création d’un poste de collaborateur du Maire, nous interroge et nous questionne, car il s’agit d’un changement réel dans le mode de fonctionnement de notre collectivité.

Vous justifiez cette création par la volonté d’apporter une aide technique à la nouvelle municipalité dans les premiers mois de son installation. Cet argument appelle plusieurs remarques.

D’abord, notre commune dispose déjà de compétences administratives solides, avec des agents expérimentés et un encadrement structuré autour de la direction générale des services. Cet appui technique existe, il est permanent, et il a permis jusqu’ici d’assurer la continuité et la qualité du service public sans recourir à un collaborateur de cabinet. Cette continuité était également assurée par un engagement fort des adjoints se traduisant par une disponibilité élevée et une permanence en Mairie dans un dialogue suivi avec le personnel communal.

Ensuite, la taille de notre commune interroge la pertinence de ce choix. Ce type d’organisation est généralement réservé à des collectivités de taille plus importante. Introduire un collaborateur du Maire ici constitue donc une évolution significative, qui mérite d’être pleinement justifiée.

Sur le plan du fonctionnement, nous rappelons également que le collaborateur du Maire n’a aucune autorité administrative sur les services. Il ne peut ni donner d’instructions aux agents, ni se substituer aux élus dans l’exercice de leurs responsabilités. Ce cadre est clairement fixé par la réglementation et la jurisprudence, et il doit être strictement respecté.

Dans ces conditions, nous nous interrogeons sur la valeur ajoutée réelle de ce poste au regard des moyens déjà existants.

Enfin, cette création a un coût pour la collectivité. Dans un contexte où chaque dépense doit être justifiée, il nous semble indispensable de démontrer en quoi ce poste répond à un besoin précis, mesurable, et temporaire le cas échéant.

C’est pourquoi nous considérons que cette décision mérite davantage de transparence et de cadrage. À minima, elle pourrait s’accompagner d’objectifs clairs, d’une durée définie, et d’une évaluation.

Pour l’ensemble de ces raisons, nous ne voterons pas en faveur de cette création de poste.